IndignATOS SIS Italia
Diamo voce a chi vuol farsi sentire
giovedì 16 giugno 2011
mercoledì 15 giugno 2011
venerdì 10 giugno 2011
Testo integrale dell' Interrogazione Parlamentare che sarà inserita nei prossimi question time al ministro del lavoro Sacconi e al ministro dello sviluppo economico Romano in merito alla situazione in SIS
Damiano, Madìa, Gatti al ministro dello sviluppo economico e al ministro del lavoro e politiche
Sociali
Premesso che:
· Siemens IT Solutions and Services (SIS) è un’azienda informatica italiana facente parte del gruppo internazionale SIS a sua volta parte del gruppo Siemens. Se nel 2006 contava circa 1000 dipendenti, in seguito a diversi processi di ristrutturazione interna e per le difficili condizioni del mercato, si è ridimensionata agli attuali 400 dipendenti tra i quali 38 dirigenti
· negli ultimi tre anni SIS ha registrato una costante contrazione dei volumi di fatturato . Per il 2011 si prevede un calo di fatturato dell’11% e una perdita di 15 milioni di euro; - nel dicembre 2010 è stata resa nota da parte della casa madre Siemens la cessione dell’intero gruppo SIS al gruppo francese Atos Origin con effetto dal luglio 2011; Siemens ha dichiarato che la cessione avrebbe comportato – sui 30.000 dipendenti di SIS – circa 1750 esuberi a livello mondiale. Da contatti informali tra le rappresentanze sindacali e l’azienda sembra che gli esuberi in capo alla sede italiana non fossero superiori, nelle previsioni, alle 50 unità;
· in data 25 maggio 2011, a poco più di un mese dalla cessione, l’azienda ha preannunciato – a sorpresa - l’intenzione di richiedere la cassa integrazione guadagni speciale per 240 dipendenti di SIS Italia, pari all’incirca al 60% della forza lavoro;
· risulta agli interroganti che le organizzazioni sindacali non siano a conoscenza del piano industriale della società nella nuova collocazione proprietaria -:
per sapere:
se il governo sia informato della situazione, di quali informazioni disponga e quali azioni intenda
intraprendere al fine di salvaguardare i livelli occupazionali e le importanti competenze
professionali interne all’azienda.
mercoledì 8 giugno 2011
Iscriviti a:
Post (Atom)